?在數字化轉型浪潮席卷全球的背景下，成都建站行業(yè)正迎來前所未有的發(fā)展機遇。2025 年，成都市一系列政策的出臺以及人才培養(yǎng)機制的完善，為建站行業(yè)注入了強勁動力，推動其向高質量發(fā)展邁進。?
政策紅利持續(xù)釋放 為建站行業(yè)保駕護航?
2025 年 6 月，成都市啟動院士（專家）創(chuàng)新工作站建站工作，為建站行業(yè)帶來了重大利好。該政策旨在推動企業(yè)與院士、專家及其創(chuàng)新團隊建立長期穩(wěn)定的合作關系，促進技術創(chuàng)新與成果轉化。這一政策的出臺，為成都建站企業(yè)提供了與高端人才合作的平臺，有助于提升企業(yè)的技術研發(fā)能力和創(chuàng)新水平。?
與此同時，《成都市支持中小企業(yè)數字化轉型城市試點若干政策措施》的出臺，進一步為建站行業(yè)創(chuàng)造了良好的發(fā)展環(huán)境。政策中明確提出，對入選世界經濟論壇全球 “燈塔工廠” 的企業(yè)給予 300 萬元獎勵，對開展數字化改造并達到驗收標準的企業(yè)給予最高 100 萬元的資金補助。這些真金白銀的支持，無疑將激勵更多建站企業(yè)加大技術投入，提升服務質量，推動行業(yè)整體升級。?
校企合作深化 構建多層次人才供給體系?
人才是推動建站行業(yè)發(fā)展的核心動力。近年來，成都積極推動校企合作，構建了多層次的人才供給體系。以四川大學為例，該校與四川成都航空產業(yè)園開展 “人才開放周” 活動，進行產學研合作協(xié)議簽約和 “人才聯合培養(yǎng)” 校企合作簽約。這種合作模式不僅為高校學生提供了實踐機會，也為建站企業(yè)輸送了大量專業(yè)人才。?
除了與本地高校合作，成都還通過建設海外人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，探索柔性引才新機制。該基地對海外高層次人才項目給予 “三個五” 政策，包括最高 500 平方米創(chuàng)業(yè)空間支持、5 套以內人才公寓購買資格以及最高 500 萬元啟動資金支持。這種靈活的引才方式，吸引了眾多海外優(yōu)秀人才來蓉發(fā)展，為成都建站行業(yè)注入了國際化的創(chuàng)新思維和技術能力。?
技術創(chuàng)新引領 企業(yè)競爭力顯著提升?
在政策支持和人才保障的雙重作用下，成都建站企業(yè)的技術創(chuàng)新能力不斷提升。以成都鏈安科技有限公司為例，該公司作為全球領先的區(qū)塊鏈生態(tài)安全建設企業(yè)，擁有強大的技術研發(fā)團隊，其中博士、博士后、實戰(zhàn)專家達 80 余人，技術人員占比 85%。其開發(fā)的智能合約安全審計服務、鏈平臺安全檢測服務等產品，為建站行業(yè)的信息安全提供了有力保障。?
另一家本地企業(yè)迅鰩成都科技有限公司也在區(qū)塊鏈技術應用方面取得了顯著成果。其打造的 “可信智能鏈網” 通過國家網信辦區(qū)塊鏈信息服務備案，聯合德陽市數據局開發(fā)的 “基于區(qū)塊鏈的數據資產登記平臺” 榮獲 2024 年度區(qū)塊鏈領域典型應用案例。這些技術創(chuàng)新不僅提升了企業(yè)自身的競爭力，也為成都建站行業(yè)的整體發(fā)展樹立了標桿。?
隨著政策紅利的持續(xù)釋放和人才生態(tài)的不斷完善，成都建站行業(yè)正朝著高端化、智能化的方向邁進。未來，隨著更多院士工作站的建立和數字化轉型政策的深入實施，成都建站行業(yè)有望在技術創(chuàng)新、服務質量和產業(yè)規(guī)模等方面實現新的突破，成為推動成都數字經濟發(fā)展的重要力量。
